2025년 육아휴직 급여 계산법 및 변경된 지급액 한눈에!

월 최대 250만원 지급! 6+6 부모 육아휴직제 도입

2025년부터 육아휴직 급여 제도가 대폭 개선되었습니다. 육아휴직 급여 상한액이 월 250만원으로 인상되었으며, 부모 모두 육아휴직을 사용할 경우 추가 혜택이 제공됩니다.

 

또한 기존의 사후 지급 방식이 폐지되어, 급여가 육아휴직 기간 동안 전액 지급됩니다. 이로 인해 부모들은 경제적 부담 없이 육아휴직을 활용할 수 있게 되었습니다.

 

이번 글에서는 2025년 변경된 육아휴직 급여 지급 방식과 급여 계산법을 상세히 알아보겠습니다.

주요 변경 사항	✔ 육아휴직 급여 상한액 월 250만원으로 인상 ✔ 부모 모두 육아휴직 사용 시 첫 달 250만원 지급 ✔ 사후 지급 폐지 → 휴직 기간 중 전액 지급 ✔ 최대 육아휴직 기간 1년 6개월로 연장
적용 대상	✔ 2025년 1월 1일 이후 육아휴직을 사용하는 근로자 ✔ 고용보험에 가입된 근로자 ✔ 부모가 모두 육아휴직을 사용할 경우 추가 혜택 적용

육아휴직을 고려 중이라면 새롭게 변경된 육아휴직 급여 제도를 미리 확인하세요. 아래에서 급여 계산법과 실질적인 혜택을 살펴보겠습니다.

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2025년부터 변경된 육아휴직 급여는 월 최대 250만원까지 지급되며, 육아휴직 기간 동안 안정적인 지원을 받을 수 있도록 개선되었습니다.

🔴 급여 상한액 인상

- 첫 3개월: 통상임금의 100%, 월 최대 250만원

- 4~6개월: 통상임금의 100%, 월 최대 200만원

- 7개월 이후: 통상임금의 80%, 월 최대 160만원

🔵 6+6 부모 육아휴직제

- 부모가 동시에 육아휴직 사용 시 첫 달 월 최대 250만원 지급

- 한부모 근로자의 경우 첫 3개월 월 최대 300만원 지급

- 부모가 모두 육아휴직을 사용할 경우, 한 명당 최대 1년 6개월까지 사용 가능

🟢 사후 지급 폐지

- 기존: 육아휴직 급여 일부를 복직 후 지급

- 변경: 휴직 기간 동안 전액 지급, 복직 후 근속 의무 없음

- 경제적 부담 없이 육아휴직 사용 가능

✅ 육아휴직 기간 연장

- 기존: 부모 각각 최대 1년

- 변경: 부모가 모두 3개월 이상 육아휴직 사용 시

- 한 명당 최대 1년 6개월까지 육아휴직 가능

육아휴직 급여는 어떻게 신청하나요?

✔ 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)에서 온라인 신청 가능

✔ 또는 사업장 관할 고용센터 방문 신청

✔ 신청 시 육아휴직 확인서, 급여 지급 신청서 제출 필수

부부가 동시에 육아휴직을 사용하면 어떤 혜택이 있나요?

✔ 첫 달 월 최대 250만원 지급

✔ 한부모 근로자의 경우 첫 3개월 월 최대 300만원 지급

✔ 육아휴직 기간 연장(최대 1년 6개월) 가능

2025년부터 육아휴직 급여가 대폭 개선되어 부모들이 경제적 부담 없이 육아에 집중할 수 있게 되었습니다. 특히 부모 모두 육아휴직을 사용할 경우 추가 혜택이 제공되므로 이를 적극 활용해 보세요!

여러분의 육아휴직 경험을 공유해 주세요!

육아휴직을 사용해 보신 분들은 어떤 점이 도움이 되었는지 댓글로 남겨 주세요. 많은 부모들에게 소중한 정보가 될 것입니다!

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#육아휴직 #육아지원 #워라밸